Vagtmandens erhverv optrådte i oldtiden. Der var altid mennesker, der gjorde godt og dem, der ønskede at kidnappe det. Folket forstod altid, at det var dårligt at stjæle, men kunne ikke nægte sig fornøjelsen af at bevilge resultatet af andres arbejde. Vagten fra stenalderen skulle "holde sig godt". Dette arbejde virker simpelt kun ved første øjekast. Vagten skal have stærke nerver og en stabil psyke, så en dag ikke pozaritsya på forældreløse rigdom. Når alt kommer til alt, er alt i hans magt, og han er forpligtet til nøje at overvåge ordren og ikke tillade vært udenforstående.
Struktur af opgaver
I dag er vagten den medarbejder, somudfører fysisk beskyttelse af objektet (lokaler) og sikrer dets sikkerhed. Vagtens jobbeskrivelser varierer afhængigt af typen af anlæg: produktionsanlæg, institution og andre. Dette arbejde kræver ikke nogen særlig viden og foreløbig træning. Det kan praktiseres af enhver sund og effektiv person. Vagtens jobbeskrivelser udvikles ved hver virksomhed, ud fra egenskaberne ved produktion og driftstilstand. Dette dokument, som det er almindeligt, indeholder fire separate sektioner. Hver af dem har på sin side sin egen betydning. Den første hedder "Generelle bestemmelser" og indeholder oplysninger om kategorien, vilkår for adgang og underordnelse af medarbejderen. Det lister også på alt, hvad han har brug for at vide, og hvad der skal styres i hans arbejde. Her menes vi BAT's regler, organisationens charter, ordrer og ordrer for direkte ledelse samt instruktioner om brugen af tekniske midler til rådighed på arbejdspladsen. Beskytterens jobbeskrivelser er også inkluderet i denne liste. Det andet afsnit kaldes "Jobansvar" og er en liste over alt, hvad en arbejdstager skal være involveret i løbet af serviceperioden. Dette omfatter rettidig ankomst til arbejde og periodisk inspektion af territoriet til verifikation for fravær af fremmede. I tilfælde af pludselig påvisning af ukendte personer eller spor af hacking skal vagteren straks underrette de relevante myndigheder og hans direkte ledelse. Hvis der opdages en brand under inspektionen, skal brandvæsenet straks indkaldes og meddeles af myndighederne. Den tredje sektion hedder "rettigheder". Det sikrer medarbejderens ret til arbejdstøj, kommunikationsudstyr og et isoleret rum til service. I fjerde afsnit med titlen "Ansvar" er alt samlet, for hvilket vagten er ansvarlig under sit ur. Beskæftigelsesbeskrivelserne fra vagtmanden på de forskellige virksomheder er næsten identiske.
Hvad skelner vagter fra vagtmænd
Vagtens jobbeskrivelser ligner meget vagtens anvisninger. Men der er flere betydelige forskelle, der giver dig mulighed for præcist at bestemme et bestemt erhverv:
1. Formål. Vagten beskytter objektet praktisk, og vagten er forpligtet til at informere de nødvendige personer i tide om faren.
2. Fremstilling. Vagter kan kun være personer, der har modtaget særlig uddannelse.
3. Krav til en specialist. Vagthunden for rekruttering skal simpelthen blive interviewet, og vagten skal have et dokument, der bekræfter sine kvalifikationer.
4. Yderligere myndighed. Under vagt i nødsituationer har vagten ret til at bruge servicevåben.
5. Muligheden for inspektion. Hvis vagteren mistanke om nogen af beslaglæggelse, så skal han til inspektionen invitere en retshåndhævende myndighed. Vagten har fuld ret til at inspicere sig selv.
I andre henseender er der praktisk talt ingen forskelle.
Design regler
Beskæftigelsens jobbeskrivelse erbeton virksomhed og er godkendt af dets hoved. Teksten i dokumentet skal nødvendigvis aftales med lederen af den juridiske tjeneste for at undgå mulige unøjagtigheder af juridisk karakter. I sidste ende er et certifikat om fortrolighed med medarbejderens underskrift og datoen. Medarbejderen, der tager udgangspunkt i en vagtmand, bør omhyggeligt læse og omhyggeligt studere alt, der er skrevet i manualen. Mulige overtrædelser eller afslag kan indebære kriminelt eller administrativt ansvar.
